תיאור
[ad_1]
זה מורט עצבים מספיק כדי לעבור ראיון, אבל אפשר להסכים שההמתנה לתוצאה מוכיחה עוד יותר. גם אם אתה יוצא ממשרד מעסיק פוטנציאלי ומרגיש בטוח שאתה ממסמר אותו, עדיין יש תקופה של חוסר וודאות המשתרעת בכל יום שעובר הטלפון לא מצלצל. אתה יודע שאנשי משאבי אנוש מראיינים אנשים אחרים וצריכים לאסוף כמות נכבדה של מועמדים לפני שהם יכולים לקבל החלטה מושכלת. כמו כן, אתה ממשיך לחפש תפקידים פתוחים אחרים. איך אתה מתמודד עם הימים שאיש לא מתקשר אליך?
חרדה במהלך חיפוש עבודה היא נורמלית לחלוטין. אתה מרגיש לחוץ למצוא עבודה טובה על מנת להקל על הנטל הכספי, וככל שתקבל לעבודה מוקדם יותר במקום כלשהו יותר טוב. הפעם בין הראיון לשיחה צריך להיות מושקע היטב בשיפור הפרופיל שלך, כך שראיונות הבאים – במידת הצורך – עשויים להביא לתגובה מהירה יותר. לא רק זה, אלא להישאר עסוק יכול לעזור להקל על העצבים בזמן שאתה ממתין למעסיקים ליצור איתך קשר.
להלן מספר דברים שתוכל לעשות בין הראיונות כדי לשפר את עמדתך בעיני המעסיקים:
1) שנה את קורות החיים שלך. התבונן בהיסטוריה ובכישורים שלך. אולי תרצה לשחק נקודות והישגים מסוימים שירשמו את המעסיק. אם למדת משהו חדש, כמו שפת מחשב המיומנת בקידוד, כלול בגרסה חדשה לפני שתשלח אותה עם היישומים שלך.
2) שנה את הפניות שלך. זה נהדר שיש שניים או שלושה אנשים שאתה תמיד יכול לסמוך עליהם על מילה טובה. אל תעצור שם, עם זאת. נסה להשיג כמה אנשים "במילואים" שעשויים להציע תמונה ייחודית יותר שלך כעובד.
3) צפו בסליל. לאחר משחקי כדורגל, מאמנים לעיתים קרובות צופים בסרט של הקבוצה כדי לראות מה עובד ומה לא. לא תוכלו להקליט את הראיון שלכם, אך אם אתם מודאגים מהופעתכם ומהביצועים שלכם תוכלו לשבת עם חבר ולסכם. זוג עיניים חדש עשוי להצביע על טיקים ומחוות העלולים לכבות את המעסיקים.
4) חשוב מחדש על ארון הבגדים שלך. אתה מתלבש במיטבך כשאתה פוגש מעסיקים פוטנציאליים, אך עליך גם לקחת בחשבון שצבעים וסגנון משתנים בהתאם לעבודה. כלל אצבע בקרב מומחי תעסוקה הוא ללבוש צבע ניטרלי כהה – שחור או כחול כהה – בסגנון שמרני.
שינויים במצגת, בגישה ובסגנון שלך יכולים לחולל שינוי לאחר הראיון. הערך כיצד המעסיק רואה אותך, ושפר את התמונה הזו כדי לגרום לטלפונים לצלצל.
[ad_2]
פורסם על ידי Kathryn Lively
חוות דעת
אין עדיין חוות דעת.